La nueva ISO 45001 se publica a final de año

El futuro de la Seguridad y Salud en el trabajo

La nueva ISO 45001

La nueva ISO 45001

Más de 6300 personas mueren cada día por accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, lo que significa casi 2,3 millones en el mundo cada año.

La carga de las lesiones y enfermedades profesionales son importantes, tanto para los empresarios como para la economía en general, ya que esto significa en muchos casos jubilaciones anticipadas, ausencia de personal por bajas laborales y el aumento de las primas de seguros.

Desde la entrada del siglo XXI las organizaciones se ven sumidas en un constante cambio, lo cual hace que, en ocasiones, se dejen de lado o no de tiempo a analizar los riesgos para los trabajadores consecuencia de estos cambios.

La creación de normas relacionadas con la Seguridad y Salud en el trabajo fue el primer paso para ayudar a las empresas a implementar en su día a día sistemas de gestión que tuvieran en cuenta este riesgo y que aplicasen la mejora continua en esta materia.

A muchos de vosotros os vendrá a la mente la siguiente pregunta:

¿Cuál es la necesidad de crear una nueva norma si ya tenemos las OHSAS 18001?

Pues bien, las OHSAS 18001 son la base de la futura ISO45001, pero la nueva norma pretende armonizar los sistemas de Seguridad y Salud utilizando una norma internacional y las mejores prácticas.

Se espera que la nueva norma sea publicada a finales de 2016 o principios de 2017. Las empresas que actualmente tengan implantado un sistema de gestión basado en la OHSAS18001 tendrán que adaptarse a esta nueva norma, pero no hay motivo para preocuparse pues se espera que los plazos de adaptación sean amplios.

Aspectos reseñables de la nueva norma ISO 45001

Desde nuestro punto de vista hay 3 aspectos clave

  1. Se abre la puerta a una mayor participación por parte de los trabajadores, lo cual es un gran paso pues son quienes más información posen de su trabajo diario y de los riesgos a los que están expuestos
  2. Se establece como uno de los aspectos principales la «gestión del cambio», es decir, que se insta a la empresa a ser consciente de los riesgos generados de los cambios en los puestos de trabajo que pueden ser originados por cambios de productos, de equipos, de procesos, de servicios, proveedores etc… Se pretende una anticipación ante los posibles riesgos generados por los cambios
  3. La responsabilidad cae con más fuerza sobre la Alta Dirección. Hasta ahora la Alta Dirección podía delegar en el Jefe del Servicio de Prevención de Riesgos pero con la nueva norma se pretende que la responsabilidad caiga en la alta dirección, con el objetivo de que la implicación de la empresa sea total

Todavía quedan varios meses para que la nueva norma se publique pero creemos que puede ser un gran paso hacia la creación de entornos laborales seguros. 

¿Cuándo estará disponible?

Los borradores estarán disponibles una vez que se alcance la etapa de la consulta pública (DIS) y la etapa de Borrador Final (FDIS) a finales de este año.

¿Dónde puedo encontrar más información?

Para conocer el progreso de la norma se puede consultar la web oficial: http://www.iso.org/iso/iso45001