Dans cette catégorie, DENIOS propose principalement des luminaires LED à économie d'énergie. Selon le modèle, les lampes peuvent être montées directement sous le plafond ou à l'aide d'un câble de suspension en acier. Vous trouverez ainsi un éclairage efficace, adapté au poste de travail moderne.
Un bon éclairage au bureau peut jouer un rôle important dans la productivité et l'humeur. La meilleure lumière est toujours la lumière du jour car elle augmente le bien-être et a un effet naturel. Dans l'idéal, les bureaux devraient donc avoir de grandes fenêtres et les tables de travail devraient être placées le plus près possible de la fenêtre. Si cela n'est pas possible, il faut prévoir un éclairage artificiel.
Alors que les lampes de travail ou les lampes sur pied sont idéales pour les postes de travail individuels, les tables de conférence et les surfaces peuvent être éclairées efficacement avec des plafonniers. Elles peuvent être fixées directement au plafond ou être abaissées à la hauteur souhaitée à l'aide de câbles en acier.
Les plafonniers équipés de lampes LED sont une bonne solution à cet égard. Elles rayonnent à 100% vers le bas et ne chauffent pas autant que les lampes halogènes traditionnelles. Nos plafonniers de bureau à LED. Les lampes suspendues et les plafonniers sont conformes à toutes les directives, lois, règlements et normes en vigueur.
Les exigences en matière d'éclairage sur le lieu de travail sont régies par l'ordonnance sur les lieux de travail et les règles techniques pour les lieux de travail (ARS).
L'aménagement, y compris l'éclairage, doit toujours servir à la sécurité et à la protection de la santé des employés. Pour ce faire, on procède d'abord à une évaluation des risques. L'éclairage est fonction de l'activité exercée. L'intensité minimale de l'éclairage et la valeur minimale du rendu des couleurs à cet effet sont définies dans les ARS.
Les lampes vacillantes ne doivent pas être utilisées si elles peuvent nuire à la concentration.
En outre, l'éblouissement doit être évité. Il faut garder à l'esprit que la lumière est perçue individuellement et que les collaborateurs peuvent avoir des préférences différentes en matière d'éclairage. Une marge de manœuvre pour un aménagement individuel du poste de travail dans le cadre des prescriptions légales permet à chaque collaborateur de travailler de manière agréable.
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